6月11日上午，裝備公司召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)暨合規(guī)管理推進(jìn)會(huì)。裝備公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉亞雄主持會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要文章《鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)》，省委警示教育會(huì)會(huì)議精神，集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)暨合規(guī)管理推進(jìn)會(huì)精神，觀看了警示教育片《群眾利益高于一切》。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉亞雄就推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)調(diào)：要認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，直面主要矛盾。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工樹(shù)立發(fā)展的信心，率先垂范，帶頭抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，聚焦主要矛盾解決突出問(wèn)題；要加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向。不斷深化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐內(nèi)容，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，推進(jìn)工作要實(shí)打?qū)?、硬碰硬，解決問(wèn)題要雷厲風(fēng)行、見(jiàn)底見(jiàn)效，面對(duì)難題要敢抓敢管、敢于擔(dān)責(zé)，在以身作則上見(jiàn)表現(xiàn)，在遵規(guī)守矩上見(jiàn)行動(dòng)，在整改落實(shí)上見(jiàn)實(shí)效，把作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)入良性發(fā)展軌道，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格要求自己，正確處理好公與私、義與利、苦與樂(lè)、親與清等關(guān)系，堅(jiān)決不能觸碰紀(jì)律的底線(xiàn)，又要追求事業(yè)的高線(xiàn)，既練就“寬肩膀”，更練就“鐵肩膀”，勇于擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)責(zé)擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn)，做到干凈干事、大膽干事；要強(qiáng)化干部管理，強(qiáng)調(diào)廉潔從政。要加大優(yōu)秀青年人員培養(yǎng)力度，為企業(yè)的發(fā)展積蓄后備力量，健全完善“雙培養(yǎng)”機(jī)制，著眼培養(yǎng)復(fù)合型年輕干部，探索實(shí)施“專(zhuān)業(yè)干部復(fù)合培養(yǎng)、基層干部專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)”機(jī)制。加大對(duì)年輕干部紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)的教育，從思想深處筑牢拒腐防變的堤壩，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。要真正發(fā)揮考核“指揮棒”的作用，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、管理監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，真正做到能者上，庸者下；要注重勤儉修身，樹(shù)牢規(guī)矩意識(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢思想防線(xiàn)，凈化社交圈，遠(yuǎn)離"圈子文化"，杜絕違規(guī)吃喝等不正之風(fēng)。要深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)吃喝的危害性，嚴(yán)以修身律己，守住紀(jì)律底線(xiàn)。企業(yè)管理要規(guī)范內(nèi)控體系，對(duì)照集團(tuán)制度查漏補(bǔ)缺，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)，防范風(fēng)險(xiǎn)。從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，讓職工群眾切實(shí)感受到作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以全面從嚴(yán)治黨新成就和作風(fēng)建設(shè)新成效確保企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。

裝備公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部室主管層干部、各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。