“喜迎二十大，奮進(jìn)新征程”，裝備公司團委為進(jìn)一步發(fā)揮青年人才在企業(yè)發(fā)展中的后備軍和生力軍作用，真正將“青字號”品牌建設落到實(shí)處，鼓勵廣大團員青年在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中不斷努力拼搏，于5月20日組織各團支部書(shū)記、青年員工代表共計70余人召開(kāi)了以“凝聚青春力量，共促企業(yè)發(fā)展”為主題的青年員工座談會(huì )，裝備公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)牛向輝，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理朱龍祥出席會(huì )議。

會(huì )上，來(lái)自機關(guān)、子公司、事業(yè)部、一線(xiàn)和2021年新入司大學(xué)畢業(yè)生共6位青年員工代表從不同角度暢談了自己的工作收獲和成長(cháng)經(jīng)歷，展示了新時(shí)代年輕人昂揚向上的精神風(fēng)貌。與會(huì )領(lǐng)導和參會(huì )的青年員工從如何提升工作能力和發(fā)揮新生力量的作用等方面進(jìn)行了深入的交流。

裝備公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理朱龍祥強調，青年員工要有團隊精神，要在團隊中發(fā)揮出個(gè)人的能力；要有理想，工作時(shí)要敢想、敢干，這是青年員工應當具備的基本素質(zhì)；要有自信，有夢(mèng)想，有韌性。

裝備公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)牛向輝從三個(gè)方面對青年員工給予指導和鼓勵，一是青年員工的關(guān)注就是公司領(lǐng)導班子的工作方向。裝備公司黨委將會(huì )進(jìn)一步加大“導師帶徒”的工作力度，制定青年員工成長(cháng)成才計劃，把“導師帶徒”成效的取得作為一項重要業(yè)績(jì)；圍繞“一專(zhuān)多能”復合型人才的培養，打造職工書(shū)屋，構建以管理技能培訓和職工文化素養提升為主的職工讀書(shū)活動(dòng)，有計劃的開(kāi)展多崗位、多領(lǐng)域的鍛煉；打通人才培養的通道，廣大青年員工要學(xué)會(huì )在工作中不斷地提升自我學(xué)習能力和內在的素質(zhì)，鍛煉過(guò)硬的本領(lǐng)，使自己的思維視野、思想觀(guān)念、認知水平越來(lái)越快的跟上時(shí)代的發(fā)展，要在學(xué)習中不斷地積累經(jīng)驗。二是裝備公司會(huì )因為青年員工而變得更加美麗。裝備公司擁有輝煌的過(guò)去，現在進(jìn)入了面對并解決問(wèn)題，再造一個(gè)輝煌的重要歷史機遇，公司將通過(guò)增強第一主業(yè)、培育第二第三產(chǎn)業(yè)、保障三個(gè)措施、深化四項改革，為廣大青年員工搭建更好的發(fā)展平臺，而正因為廣大青年的參與，企業(yè)的美好的愿景一定會(huì )變?yōu)楝F實(shí)。三是青年員工的成長(cháng)必將造就裝備公司的強大。青年員工要做到心理上有氣度，堅信天生我材必有用；要做到思想上有深度，始終堅定理想信念，提升判斷力和鑒別力，認清大是大非，不斷提高前瞻性和預見(jiàn)性，遇到瓶頸問(wèn)題，保持平和心態(tài)；要做到能力上有強度，綜合提升解決問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調的能力、承受壓力的能力、辨識的能力和制定計劃、把控計劃的能力；要做到政治上有高度，講團結；要做到工作方式上有廣度，懂得化整為零。

有奉獻的人生，才是有意義的人生，希望通過(guò)此次會(huì )議廣大青年員工能夠盡快地成長(cháng)起來(lái)、成熟起來(lái)，擔當重任、勇挑重擔，努力用杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績(jì)，為自己的人生寫(xiě)上最光彩、最難忘的一頁(yè)，為裝備公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻出青年人的力量！(通訊員 宋琦)